東京で注目されている無足場工法を利用した塗装や修繕工事などをお任せいたします

東京にてビルやマンションなどの塗装、修繕工事を行っております。無足場工法という足場を組み立てず、ロープを利用した工法でこれまで数多くの工事を担当してまいりました。仮設足場を使用せずに工事ができるため、お客様からはコスト削減できる上に工程短縮にもなると好評です。
未経験の方でも安心して始められるよう長年現場で活躍してきた先輩スタッフが丁寧に指導しております。また、社会保険や厚生年金といった福利厚生もしっかりと用意しており、安定した仕事に就きたいという方にもおすすめです。

株式会社MASでは知識・技能・技術・経験の向上に対し、賃金の引き上げを実感してもらう為に、3か月毎の昇給を実施しています。
試用期間終了後、最初の3か月で日給300円昇給、次の3か月で日給200円昇給、と3か月毎に300円・200円を交互に昇給していきます。
1年毎に日給が1000円上がります。

半年や1年毎に昇給する会社が多いです。1年の昇給額が同じでも、弊社の昇給システムでは成長に合わせた昇給を実感しやすく、総額においても弊社の方が高くなります。
 

・運転手当(事務所集合のスタッフのみ)

事務所と現場の往復に車は必須であり、道具や材料の運搬も兼ねています。
運転できる人材は優遇すると共に、運転免許の取得補助も行っています。

・夏 高温手当(7,8,9月のみ)
作業の性質上、外仕事がメインであり、夏の高温環境での作業は心身に負担をかけます。
労いの意もかねて、1日あたり500円を手当で支給しています。

・資格取得補助

弊社では資格取得を積極的に行っています。
弊社にて必要である・あったら便利と認められる資格に関して、取得に掛かる費用を負担しています。
また講習日・試験日でも日当を支給します(ただし運転免許を除く)。
2026年現在、この制度で19種類の資格を取得しており、今後も増えていきます。

・上乗せ医療保険(入社後、一定期間経過後)

ケガ・病気などでの入院時に一時金や保障が得られる医療保険を、会社負担で入る事ができます。
保障内容などは、保険契約時に説明を行います。

高層ビルやマンションなど、これまで大きなコストと時間が掛かっていた仮設足場を必要としない工法で、これまで多くのお客様にご依頼いただいてきました。ビルの高層階での塗装や修繕、雨漏り工事などは達成感も大きく、やりがいも感じていただけます。実際に現場で働くスタッフは、これまで身に付けたスキルを活かすことができると日々やる気を持って取り組んでおります。
現場で働く前には研修期間を設けており、先輩のスタッフが分かりやすいように丁寧に指導しているため、未経験の方でも問題ございません。もちろん経験者は歓迎しており、さらにスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう福利厚生も整えております。なお、新人からベテランスタッフまで、実力に合わせて給料をお支払いしておりますので、スキルを高めてたくさん稼ぎたいという方にもおすすめです。